高晓松怒怼家产200亿富二代,我只想说:怼得好

更新:2019-12-01 22:00:22浏览:853

简介:二是,父母其实并不太清楚自己上班在做什么,可有时,又会提出不着边际的意见。比如我最近听同事说的一件事:同事的表弟,辞职后几个月,一直找不到满意的工作。据说和老板有些矛盾,一气之下就离职了。确实,长辈们

首先问一个问题:你的父母确切知道你的工作是什么吗?

说起我的父母,这些年来,我身边的许多朋友都有两种遗憾:

首先,不管我们多大,在父母眼里,我们都是孩子。

其次,父母实际上不知道他们在工作中做什么,但有时他们会提出不相关的建议。

但是坦率地说,孩子们是一样的吗?

有时你认为这是一种分歧,但实际上只是“你认为”。

例如,我最近听一位同事说了一件事:

我同事的表弟辞职后几个月一直找不到一份令人满意的工作。

我表弟初中毕业,以前在一家小互联网公司工作,月薪超过5000英镑。据说他和老板有些冲突,一气之下离开了公司。

他的父母不尊重他的工作,所以在计划一顿饭后,他们帮他介绍了一份在当地公共机构的工作。

“虽然这暂时不是计划的一部分,但完成三年工作的机会仍然很大。”我的父母喜出望外,但我的表弟笑不出来,转而向他的表弟抱怨。

那份工作的月薪是4k,比我原来的工资低!

我过去做的是规划,但实际上是一个行政职位。

我不知道我父母是怎么想的,所以我为自己安排了这份工作。

同事们感慨,我表哥的父母实际上花了很多关系才在他们眼里得到这个体面而稳定的铁饭碗。我表哥不满意,整天发牢骚。

我不知道你听到这些后有什么感觉,但我不认为他的父母做了什么特别的错事。

的确,长者和我们这一代人的观点和思想之间有许多矛盾。他们喜欢说:我为你着想,你听我说是对的。

他们眼中的经历告诉我们一条安全而保守的路线。

然而,这不是他们的错。他们总是支持者,我们是决策者。

你可能会说我父母不得不让我做他们想做的事。我能怎么做呢?

事实上,重点不是“如何拒绝父母介绍的工作”,而是“你如何拒绝父母介绍的工作”。

那么,你如何正确地创造自己的职业生涯呢?

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